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应用指数:5 分
类型:国产软件 模拟经营版本:v403 安卓版大小:45.9M更新:2019-11-21 16:43语言:中文等级:平台:Android官网:暂无
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我是院长手游给玩家真实的还原了医院运转机制,还将一些随时突发的医疗事故或险情都呈现了在玩家面前,这使得我们对医院有了更深刻的认识,如果你也想了解医院的运作机制的话那就快来下载体验吧。
我是院长是一款主打核心模拟经营玩法模式的休闲单机游戏,玩家在游戏之中将经营一家属于自己的国际大型医院,你将扮演院长,开启属于你的医院经营之旅吧!游戏采用了传统的点击式模拟经营操作,同时加入了核心的文字剧情内容,你可以选择不同的场景地图来建造医院,同时收集更多的资源来扩张你的医院规模,建造更多的床位和设施设备吧!
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。
【核心玩法】
1、医生数量不是越多越好,需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院情况适时调整;
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;
6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
8、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备。
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